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Le competenze che Aynil mette al servizio dei clienti, sono volte:
- allo sviluppo delle performances di business per organizzazioni che operano attraverso reti (banche e assicurazioni in prevalenza);
- al miglioramento dei processi di gestione e sviluppo professionale, finalizzati all’accrescimento delle competenze;
- al miglioramento delle performance individuali, anche in relazione ai processi di cambiamento organizzativi.
AYNIL, avvalendosi dell’accordo con Lavorint Risorse SpA, è in grado di mettere a
disposizione delle aziende clienti un team di professionisti e di competenze per i rispondere alle seguenti esigenze:
- la completa gestione e/o l’assistenza dei progetti di formazione finanziata;
- la gestione di contratti di “somministrazione lavoro”;
- la ricerca e la selezione di personale specializzato;
- la realizzazione degli strumenti per la valutazione delle prestazioni del personale impiegatizio e direttivo:
- definizione di mestieri e competenze;
- pesatura delle posizioni;
- l’analisi del clima aziendale;
- percorsi di sviluppo professionale.
- la gestione di interventi di valutazione del potenziale, per identificare le risorse da inserire nei percorsi
di sviluppo professionale e/o di carriera:
- development center day (piani di sviluppo individuali);
- assessment center.
- Gli interventi nell’ambito dei comportamenti:
- coaching;
- gestione e sviluppo dei collaboratori.
- Gli interventi in ambito organizzativo:
- sviluppo dei processi commerciali, per migliorarne l’efficacia e l’efficienza;
- diagnostico per gestire il dimensionamento ed il monitoraggio degli organici.
- L’outplacement.
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