Formazione rete – un potente strumento di change management
Il processo di change management sollecitato dall’introduzione di SID permette di cogliere numerosi obiettivi, legati agli interessi strategici della banca.

Interventi mirati
Gli interventi, elaborati secondo le esigenze, sono finalizzati a ridefinire e focalizzare il nuovo ruolo del direttore di filiale e di conseguenza dell’intera filiera commerciale.
La flessibilità degli incontri a carattere seminariale è alla base dell’offerta che Aynil propone al management della banca.

Dimensionamento ottimale
La competenza maturata da Aynil attraverso SID permette di utilizzare l’applicazione per specifici interventi tra i quali la definizione con la Banca del dimensionamento ottimale delle filiali. Il progetto si sviluppa con riferimento alle funzioni coinvolte nei processi operativi, ai relativi carichi di lavoro, alle procedure di governo delle transazioni per valutare gli interventi di ottimizzazione e di process reingineering.

Percorsi formativi:

• Interventi di formazione per responsabili commerciali di aree territoriali
• Il nuovo ruolo del direttore di filiale